¿Qué es la incongruencia “citra petita” y cuándo puede recurrirse en casación?
La reciente sentencia 873/2026, de 4 de junio, de la Sala Primera del Tribunal Supremo aborda una interesante cuestión procesal, relacionada con eso que se denomina “congruencia”. La pregunta, más en concreto, es la siguiente: ¿una interpretación equivocada del objeto del litigio por parte del tribunal de instancia constituye una incongruencia citra petita directamente recurrible en […]
CONVENIOS COLECTIVOS
Convenios Colectivos Interprovinciales publicados entre el 16 de MAYO y el 15 de JUNIO de 2026 Ámbito funcional Tipo Boletín Fecha Comercio de flores y plantas Revisión salarial BOE 20/05/2026 Salas de fiesta, baile, discotecas, locales de ocio y espectáculos Revisión salarial BOE 20/05/2026 Reforma juvenil y protección de menores (Galicia) Acuerdo retributivo BOE 21/05/2026 […]
¿Puede reclamarse una diferencia salarial por realizar funciones comunes dentro del mismo grupo profesional?
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, en sentencia del pasado ocho de mayo, estima el recurso interpuesto por RENFE Fabricación y Mantenimiento, S.A. y revoca la sentencia de instancia que había reconocido a un trabajador el derecho a percibir diferencias salariales derivadas del desempeño de funciones supuestamente correspondientes a […]
¿Deben abonarse los salarios de tramitación en importe bruto o con retenciones y deducciones?
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en sentencia de seis de mayo de 2026, resuelve un recurso de casación para la unificación de doctrina en el que se debate si los salarios de tramitación reconocidos a una trabajadora tras un procedimiento de despido deben abonarse en importe íntegro (bruto) o si, por el […]
¿Qué cambios introduce la reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales?
El Consejo de Ministros aprobó a finales de abril el Anteproyecto de Ley de reforma de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, una iniciativa que pretende adaptar el sistema preventivo español a los cambios producidos en el mundo del trabajo durante las últimas décadas. La propuesta constituye la revisión más profunda de la […]
