El Supremo avala el aplazamiento del pago de indemnizaciones en un ERE
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo ha dictado una sentencia en la que ve lícito que, en determinadas circunstancias, empresas y trabajadores pueden aplazar el pago de parte de las indemnizaciones por despido en un expediente de regulación de empleo (ERE).
El acuerdo reducía el número de trabajadores afectados de 131 a 116 y fijaba indemnizaciones por despido superiores al mínimo legal (20 días por año trabajado), aspecto que ha tenido en cuenta el Alto Tribunal a la hora de emitir el fallo.
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Post by Luis Antuña
