Las cartas de patrocinio “fuertes”
En su sentencia 944/2025, de 16 de junio, la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo aborda la cuestión de las llamadas “cartas de patrocinio”, distinguiendo entre las que denominan “fuertes” y las que, por el contrario, son “débiles”. Luego veremos en qué términos resuelve la Sala. Hemos de comenzar por el tenor literal de […]
Convenios Colectivos
Convenios Colectivos Interprovinciales publicados entre el 16 de MAYO y el 15 de JUNIO de 2025. Ámbito funcional Tipo Boletín Revistas y Publicaciones Periódicas. AC BOE 16/05/2025 Cajas y Entidades Financieras de Ahorro. AC BOE 17/05/2025 Empresas de Trabajo Temporal. SE BOE 17/05/2025 Industria de Producción Audiovisual (técnicos). SE BOE 19/05/2025 Reforma Juvenil y Protección […]
Criterio del INSS: permiso por nacimiento para familias monoparentales
Mediante el Criterio de gestión del INSS n.º 11/2025, de 23 de junio de 2025, el ente gestor aclara la forma de ejecutar las sentencias que, resolviendo recursos de amparo, obligan a esta entidad gestora a retrotraer las actuaciones al dictado de la resolución inicial, a fin de que se dicte otra resolución respetuosa con […]
Aplicación de beneficios en las altas fuera de plazo.
El Tribunal Supremo (TS), en relación con el recurso de casación interpuesto por la TGSS contra la sentencia del TSJ de Castilla y León, declara que, conforme al artículo 20.1 del Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social […]
Constitución de una comisión ad hoc para negociar un plan de igualdad.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS), mediante sentencia número 388/2025, de 7 de mayo, ha analizado el efecto que debe asociarse a la falta de contestación, por parte de los sindicatos, en el plazo de diez días, al requerimiento empresarial para constituir la comisión negociadora del plan de igualdad. Esta cuestión ha […]
¿Es lícito el uso de detectives para controlar el crédito sindical mal empleado?
El Tribunal Supremo (TS) ha declarado la licitud de la prueba de detectives efectuada por la empresa sobre un delegado sindical con el objetivo de vigilar el uso indebido del crédito sindical, al no apreciar ningún tipo de vulneración del derecho a la intimidad o a la dignidad del trabajador investigado, ni detectar que se […]
¿Se pueden enviar correos electrónicos durante la incapacidad temporal?
La Sala de lo Social del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha condenado a una empresa a indemnizar con 1.500 euros a una trabajadora que recibió correos electrónicos de forma reiterada fuera del horario de trabajo y estando de baja. Los magistrados del alto tribunal gallego recuerdan que el derecho a la desconexión […]
Calendario fiscal para el mes de julio de 2025
Hasta el 21 de julio Renta y Sociedades Retenciones e ingresos a cuenta de rendimientos del trabajo, actividades económicas, premios y determinadas ganancias patrimoniales e imputaciones de renta, ganancias derivadas de acciones y participaciones de las Instituciones de Inversión Colectiva, rentas de arrendamiento de inmuebles urbanos, capital mobiliario, personas autorizadas y saldos en cuentas y, […]
Aprobados los nuevos modelos para el depósito de cuentas anuales individuales y consolidadas
En el Boletín Oficial del Estado de 3 de junio se han publicado los nuevos modelos para la presentación de las cuentas anuales individuales y de las cuentas anuales consolidadas en el Registro Mercantil. Estos nuevos modelos deberán utilizarse para las cuentas que sean depositadas en el Registro a partir del 3 de junio de […]
La agencia tributaria elimina los límites empresariales y podrá acceder a cualquier operación de Bizum, independientemente de su importe
Hacienda tendrá, a partir del 1 de enero de 2026, acceso total a las transferencias de dinero que las empresas y profesionales envíen o reciban a través de Bizum. Así se recoge en el Real Decreto 253/2025, publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el pasado 2 de abril, donde se elimina el límite […]
Una sociedad dedicada al alquiler de inmuebles desarrolla una actividad económica a efectos del IP, aunque la persona contratada a jornada completa ejerza también otras actividades profesionales
Analizamos la consulta tributaria V0259/2025, de 5 de marzo de 2025 en la que un contribuyente ostenta, de forma indirecta, el 90% del capital social de una entidad mercantil (sociedad V), cuya actividad consiste en el arrendamiento de bienes inmuebles. Esta sociedad cuenta con una persona empleada mediante contrato laboral a jornada completa, que se encarga […]
Un empresario/a individual de arrendamiento de inmuebles, ¿Puede cumplir por sí mismo con el requisito de contar con un empleado con dedicación exclusiva y a tiempo completo?
El requisito de contar con un empleado a jornada completa en la actividad de arrendamiento inmobiliario, a los efectos de la exención en el impuesto sobre el patrimonio, no puede entenderse cumplido por el mero ejercicio de la actividad de forma personal y directa por parte del propio sujeto pasivo. El consultante preguntaba si, en […]