Despido de una trabajadora por hurto, fuera de su jornada y lugar de trabajo
El pasado 21 de septiembre, la Sala de lo Social del Tribunal Supremo consideró procedente el despido disciplinario de una trabajadora que sustrae un producto de una tienda de su empresa, tratándose de un centro de trabajo distinto al suyo. En la sentencia existe un voto particular, formulado por una de sus magistradas. La sentencia […]
Proposición de ley para modificar el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores
El pasado 27 de octubre se publicó en el Boletín Oficial de las Cortes Generales una Proposición de Ley por la que se modifica el artículo 34 del ET, para incluir la obligación de registrar diariamente e incluyendo el horario concreto de entrada y salida de cada trabajador. Esta propuesta está directamente relacionada con el […]